公益圈为何成性侵多发区?心理学者给出这3个因素

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2019-04-04

今年,是周口店北京人遗址发现100周年。为纪念周口店遗址发现100周年,周口店北京人遗址管理处用将近3年时间完成了周口店遗址第1号地点“猿人洞”的保护工程,并将于今年6月初亮相。“北京人”遗址将以崭新的容貌,向人们讲述百年沧桑。1918年2月,瑞典地质学家安特生在北京得到了一包带着红色黏土的骨骼碎片化石。送他这份礼物的,是一位在燕京大学任教的化学家。

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  怕婆婆口渴,淑梅出门总是带上一大杯白开水。

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  祝淑钗在接受新华网专访  多年来,我国运行的是职工医保基金的积累机制和控费机制,部分个人帐户资金沉淀、使用效率不高的问题突出。祝淑钗调研发现,很多人的医保基金只在生病时使用了一部分,大多数基金都是趴在账户上一动不动,这种现象在身体健康的年轻人身上尤为突出。她建议,应允许医保基金用来健身消费,从而提升全面身体素质,使医保基金的作用最大化。  早在2009年,有关部门就启动了居民健康档案管理工作。“在实际生活中,很多居民并不知道自己是否已经建立了健康档案。

  (责任编辑:何欣)[][字号][]  经济日报-中国经济网北京7月11日讯(记者郭子源)银行业会计高层研讨会7月10日在北京召开。该会议由中国银行业协会财务会计专业委员会主办,以“推动银行会计在防范化解金融风险中发挥更大作用”为主题,银行业协会财务总监赵濛、中国银保监会(原银监会)财会部副主任郗永春共同主持,银行业协会党委书记、专职副会长潘光伟为研讨会题词致贺。  中国银保监会财会部主任李莅春表示,从国际经济金融发展的维度来看,会计的重要性日益提升,每一次大的经济危机都成为推动会计规则不断完善的强大动力。同时,他指出,银行会计信息质量仍存在一定问题,虽然信息质量不断提高,但有部分银行在执行《企业会计准则》中存在无法有效反映业务经济实质和风险实质的现象,形成监管套利,导致监管失效。

    政客和媒体沆瀣一气  以最近的中澳关系走势来看,在去年一年的双边关系冰冻期之后,澳贸易、旅游和投资部长史蒂文·乔博终于得以在5月份访问上海,被澳国内舆论冠以“破冰之旅”。澳外长朱莉·毕晓普也在二十国集团(G20)阿根廷外长会的会场之外得以见到中国国务委员兼外交部长王毅,进行了长达1个小时的交谈。

  公益圈为什么成了性侵“多发区”  心理嘀咕  要避免和遏制公益圈性侵频发的现象,就需要对资深“大佬”与年轻女学员之间的交往互动,建立起类似典型职场那样的制度性约束和限制。

  近日,国内公益圈接连有“大佬”被曝出涉嫌性侵女学员或女志愿者。 先是被誉为乙肝斗士的知名公益人雷闯被女志愿者指控在三年前的徒步活动中遭其性侵,随后,雷闯承认性侵指控属实,表示后悔莫及,考虑向警方自首。

紧接着公益圈的“冯校长”冯永锋也被女学员指控性骚扰。 昨日上午,冯永锋对举报内容作出回应,并罗列“性骚扰”的事实,期望得到原谅。

  其后,陆续有公益圈其他人士也被扒。 公益圈俨然成了性侵的“多发区”。

  以慈善、公益为标识的公益圈,为什么会成为性侵“多发区”呢?这恐怕与公益圈自身的一些特点分不开。

  与任何职场性侵事件一样,公益圈性侵之所以发生也主要由三个因素影响。 一是权力落差。

性侵事件的加害人与受害人往往存在着显著的权力落差,前者相比于后者拥有相当的权力。

当然,不同的职场,权力的意蕴可能有所不同。

  影响职场性侵的第二个因素是加害人往往是拥有权力的资深男性。 在职场中,实施性侵的加害人往往是位高权重的男性资深高阶管理人员,或者举足轻重的男性资深员工。

位高权重好理解,意味着权柄;资深在许多职场语境中,也同样意味着某种权力。

  相对地,影响职场性侵的第三个因素就是受害人往往是没什么背景的新入职年轻女性。

新入职的职场新人也就意味着在职场根基浅,拥有权力的加害人可以给她们提供利于职场适应和发展的种种资源,甚至稀缺资源。

  权力落差、资深权重的加害人、年轻新进不久的受害人,构成了职场性侵最关键的三个因素。

公益圈与其他典型职场的区别在于,年轻新人进出频繁,大多是怀着理想主义情怀,凭着年轻热忱而投身到公益事业来的,她们既缺乏经验,也不怎么具有专业技能。

  因此,在公益圈内,在某一领域具有声名、历史业绩和资深资历的“大佬”,相对于年轻的学员或志愿者来说,就具有专业上的权威。

同时,这些“大佬”往往是兼职身份,与年轻的学员或志愿者之间是一种松散的合作关系,不像典型职场有着缜密的制度约束和限制。   就这样,缺乏制度约束和限制的松散合作关系;进出频繁人数众多的年轻女性新人;“导师”般的权力和对年轻女学员或志愿者的影响力,这几个因素叠加,性侵事件频发也就不奇怪了。

  而要避免和遏制公益圈性侵频发的现象,就需要对资深“大佬”与年轻女学员之间的交往互动,建立起类似典型职场那样的制度性约束和限制。 非但如此,有效的制度约束,还需要落实在有效的制度性惩戒和制度性防范上。

  可喜的是,随着多例涉嫌性侵的“大佬”被曝光,许多公益机构和组织已经行动起来,着手从制度建设上来完善对女性志愿者保护。 希望这一番“风暴”能真正成为助益公益圈风清气正的契机。   □唐映红(心理学学者)+1。